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El ministro del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, José Ramón Rivero, destacó como una reivindicación histórica la reducción de la jornada laboral que estudia el Gobierno Revolucionario y que fue uno de los anuncios que hizo el presidente Chávez con motivo a la celebración del Día Internacional del Trabajador.

En la rueda de prensa que ofreció este miércoles en la Sala de Prensa Simón Bolívar del Palacio de Miraflores, el titular del MTSS explicó que será la comisión presidencial que coordina el vicepresidente ejecutivo Jorge Rodríguez y de la cual forma parte, la encargada de hacer el estudio respectivo para la definitiva implementación del ajuste de la jornada laboral a seis horas diarias y 36 horas semanales.

Dijo que este nuevo horario de trabajo regirá a partir del 1º de mayo de 2010, año del Bicentenario de la Independencia de Venezuela.

El ministro Rivero también señaló la importancia del anuncio de la Ley Orgánica de Estabilidad Laboral que está siendo revisada por la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, en la cual se reivindica la inamovilidad laboral.

Agregó que en este instrumento legal se establece que el despido no es la primera sanción ante una falta del trabajador. De igual forma se instruye la conformación de una comisión de sustanciación —en las empresas que tengan más de 20 trabajadores y trabajadoras— que conocerá las causas que implicarían la interrupción laboral, y adicionalmente se instituye que las decisiones en materia de medidas cautelares donde se ordena el reenganche, deberán ser conocidas por los tribunales del trabajo.

Informó sobre el relanzamiento del Centro de Atención para Personas con Discapacidad, que funcionará en todo el país bajo la rectoría del Despacho del Trabajo y Seguridad Social, y que puso a la orden del empresariado nacional para que puedan adelantar todo lo que tiene que ver con las adecuaciones necesarias para dar cumplimiento a la ley que ordena la incorporación, en el transcurso de dos años, a las nóminas de las empresas, de un 5% de trabajadores con discapacidad.

En este sentido recordó que el último censo establece que la población activa en este sector es de alrededor de 500 mil personas. “Las personas con discapacidad nos han manifestado que ellos no quieren una consideración generadora de minusvalía en los puestos de trabajo, todo lo contrario, quieren explotar sus capacidades productivas, que bien pueden hacerlo, y experiencias en este orden tenemos muchas”.

En cuanto al incremento del 20% en el salario mínimo. que lo ubica en 614,790 bolívares mensuales —lo que equivale a 286 dólares, el más alto del continente—, el ministro Rivero indicó que este decreto forma parte del proceso de consolidación y recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras que ha sido política del Gobierno nacional.

“Gracias a toda la recuperación económica que hemos tenido en el país podemos decir con mucha satisfacción que este decreto, sin duda alguna, continúa en esta orientación, y que a diferencia de lo que pudieran decir algunos, es un aumento que está consustanciado con lo que es la política macroeconómica del país y que, incluso, formó parte de algunas de las propuestas que vinieron tanto del sector laboral como del empresarial”.