BOLETIN INFORMATIVO

Una serie de anuncios que elevan la calidad de vida de los venezolanos fueron hechos por el presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Hugo Chávez Frías, en el marco del acto con motivo del Día del Trabajador y la Trabajadora, realizado en la Sala Ríos Reyna del Complejo Cultural Teresa Carreño.

El primer anuncio estuvo referido al incremento del 20% sobre el salario mínimo a partir de mañana, ubicando el mismo en 614.790 bolívares. Resaltó el presidente Chávez que este aumento también se hace extensivo a las pensiones, las cuales, según lo establecido en la Constitución Bolivariana, deben ser iguales al salario mínimo.

El pago de retroactivo de las pensiones del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales del año 2006 fue otro de los puntos abordados por el presidente Chávez, quien consideró que “pagando esos días de retroactivo, hemos llegado a pagar la deuda micrométricamente”.

El monto total para cancelar este retroactivo alcanza los 328 mil millones, los cuales serán destinados a 88 mil personas.

Acotó el presidente Chávez que el dinero utilizado para cancelar retroactivos es proveniente de un fondo —que alcanza casi los 500 mil millones de bolívares— creado con recursos que estaban inmovilizados en los bancos.

“Hemos creado un fondo en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales gracias al esfuerzo del comandante Mantilla; porque resulta que se detectaron unas cuentas correspondientes a pensiones de mucha gente, inmovilizadas en los bancos, muchas de ellas desde hace diez años”, relató.

En este punto consideró el presidente Chávez necesario establecer sanciones a estas entidades bancarias, y acotó que “esto es parte del adecentamiento nacional contra tantos vicios, corrupción, esto es corrupción: que un banco reciba durante diez años un depósito del Estado dirigido a una persona que no volvió y a lo mejor se murió, y el banco en vez de regresar la plata, ellos calladitos iban guardando esa plata. Eso merece una fuerte sanción para los bancos que han hecho esto”. 

El tercer anuncio del presidente Chávez estuvo referido a la Ley Orgánica de Estabilidad Laboral, la cual ha sido aprobada mediante Ley Habilitante y ya está en poder del Tribunal Supremo de Justicia.

Seguidamente, el mandatario venezolano anunció el inicio de un programa excepcional de protección a los adultos mayores que no tienen registro de haber trabajado en oficinas o en una empresa. Este programa comenzará con 100 mil venezolanos este año, quienes recibirán una asignación equivalente al 60% del salario mínimo, unos 368.874 bolívares.

El líder bolivariano anunció también la creación del Centro de Formación Socialista para personas con discapacidad, con el objeto de continuar contribuyendo con la formación de los trabajadores y trabajadoras, especialmente para preparar el camino del cumplimiento de la Ley para Personas con Discapacidad, la cual obliga a las empresas a incorporar hasta un 5% de su nómina a personas con discapacidad.

Gobierno Bolivariano reconoce el trabajo de las amas de casa

El presidente Chávez anunció también la ampliación de la cobertura de Madres del Barrio, que ya cuenta con 240 mil mujeres que reciben 80% del salario mínimo y reveló la incorporación de un nuevo programa a la revolución en la seguridad social, mediante el cual las amas de casa mayores de 65 años, que no tienen registro de haber trabajado en ninguna parte, pero que trabajaron desde jóvenes levantando un hogar, recibirán la pensión completa.

Adelantó que este año se incorporarán 50 mil amas de casa a este programa, dándoles prioridad a las más pobres.

Reducción de la jornada laboral

El último anuncio del presidente Chávez estuvo referido a la reducción de la jornada laboral de 8 a 6 horas.

Al respecto, el líder de la Revolución Bolivariana anunció la creación de una Comisión Presidencial dirigida por el vicepresidente Jorge Rodríguez para el estudio y activación por reforma constitucional y ley habilitante de la nueva jornada laboral.

El lineamiento estratégico dictado por el presidente Chávez establece que para el 1º de mayo del año 2010 la jornada de trabajo debe ser de 6 horas diarias y 36 semanales.