BOLETIN INFORMATIVO

La Secretaría Técnica del Fondo Indígena, con sede en La Paz, Bolivia, acogió la visita de su nuevo Presidente del Consejo Directivo, Leandro José María Yax Zelada. Con una amplia trayectoria de trabajo con los pueblos indígenas de Guatemala y América central. Leandro Yax, guatemalteco, y para quién la comunicación social es muy importante, dejó la impresión de ser un economista presto al intercambio de opiniones. En amena conversación, entre varios temas, se refirió a la coyuntura actual de los pueblos indígenas de la región, la importancia del Fondo Indígena y su interacción con los organismos internacionales de cooperación, la formación de funcionarios públicos indígenas, además de brindar un mensaje a los países miembros del Fondo.

- Los pueblos indígenas del continente, como no había ocurrido antes, hoy son los principales actores que buscan inclusión social. ¿Qué aspectos serán los más relevantes ? Es importante señalar que estamos en un momento donde los pueblos indígenas de América Latina están en un proceso de revaloración de los elementos culturales que los identifican y la comunidad está reconociendo ese potencial. Políticamente consideramos que estamos recibiendo muchas señales.
En Guatemala, por ejemplo, la cultura Maya nos está indicando su potencia y vitalidad que va a tener su efervescencia. Lo mismo está pasando en otras culturas donde prácticamente se está teniendo una manifestación expresa de los pueblos indígenas de incluso llegar a acceder al poder político, caso concreto de Bolivia, donde ya tenemos un presidente indígena. Vamos a tener caminos llenos de vitalidad, estamos en un contexto en el que los indígenas pueden lograr espacios para gobernarse así mismos.

- ¿Cómo ve el gasto social de los Estados focalizado hacia los pueblos indígenas?   Por lo general los pueblos indígenas son totalmente excluidos de los beneficios y el crecimiento económico y el gasto de los países no tiene un criterio de redistribución del ingreso como debería ser.

- ¿La inclusión de la población indígena en las instituciones públicas será efectiva para el desarrollo de sus propios Estados ?  En los últimos años en algunos países los gobiernos ya han tenido cierto cuidado de crear algunos espacios para los pueblos indígenas, es el caso de Guatemala, que inició ese proceso de apertura a funcionarios indígenas en algunos cargos de la administración pública pero son cargos marginales como el viceministerio de educación y un ministerio de cultura con un bajo presupuesto. Consideramos que al menos hay algunas señales que debemos tomarlas como motivantes porque las posiciones en función de de la población debería ser que los pueblos indígenas tuvieran acceso a todas las instancias de poder y toma de decisiones.

- ¿En los pueblos de la región se continúa con el racismo y la discriminación que deriva en la exclusión social?  Es un tema estructural e histórico donde por más de 500 años se ha mantenido la hegemonía de una población no indígena sobre los pueblos indígenas. Este proceso no se resolverá con la vigencia de algunas leyes y algunas instituciones que están creadas para atacar ese mal social. Este es un inicio para que los Estados aborden ese tema y traten de asumir una actitud más objetiva sobre la discriminación y racismo y sean tipificados como delitos. En Guatemala, ya hubo algunas condenas por acciones de racismo y discriminación.

- ¿Qué proyectos considera prioritarios para los pueblos indígenas?  Inversión social orientada a la formación de liderazgo, información y capacitación de las organizaciones indígenas para que puedan llevar a cabo una gestión pública adecuada, pertinente y sobre todo con los niveles de eficiencia y eficacia que necesita la población.

- ¿Cuál fue el proceso para lograr la presidencia del Fondo Indígena?  Fue un proceso donde pusimos de manifiesto nuestro interés en servir al Fondo Indígena. Nuestra propuesta fue apoyada por Centro América como región, incluso

tuvimos el apoyo de Panamá y México, por tanto, consideramos que fue una propuesta mesoamericana. Y el hecho de que haya sido un resultado por unanimidad (en la elección) significa que esta manifestación de interés de servicio fue bien aceptada.   Ahora estamos frente al ejercicio del cargo y no tenemos ninguna inseguridad de cumplir con el objetivo ya que contamos con un buen equipo como lo he dicho muchas veces. El Comité Ejecutivo como el Consejo Directivo, recibieron un Fondo estable económica e institucionalmente y nuestro reto es potenciarlo, mejorarlo y fortalecerlo. Nos encontramos en una coyuntura muy importante donde la fortaleza institucional del Fondo Indígena es fundamental.

-¿Su mensaje a los países miembros del Fondo Indígena?  Considero que todos los miembros del Fondo Indígena tengamos un pensamiento optimista. No dejemos de pensar que estamos en una reconversión de las sociedades y que nosotros tenemos la responsabilidad mayúscula de orientar toda la acción buscando una vida mejor para los pueblos indígenas.

La responsabilidad es de todos y sólo trabajando en equipo podemos llegar a potenciar aun más ese desarrollo institucional que tiene el Fondo Indígena. Si nosotros servimos bien y damos toda nuestra voluntad, nuestro esfuerzo estamos seguros que quienes van a ganar son los pueblos indígenas. Así, mi mensaje es de motivación, de que dejemos la reacción por la proposición. La propuesta como instrumento que nos puede conducir a tener una región latinoamericana más equitativa, más solidaria y más justa.